Das GrEEn-Projekt ist eine gemeinsame Aktion der EUTF, der Botschaft des Königreichs der Niederlande in Ghana, UNCDF und SNV. Das Projekt fördert klimaresistente Gemeinschaften, beseitigt Qualifikationsdefizite und verbessert den Zugang zu Finanzmitteln für Rückkehrer, Jugendliche und Frauen. Es unterstützt die Schaffung von Arbeitsplätzen und Möglichkeiten zur Selbstständigkeit durch die Gründung und Finanzierung von Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen (KMU). Das Projekt zielt darauf ab, jungen Menschen zu helfen, die aufgrund ihrer geringen formalen Bildung, fehlender formaler Qualifikationen und Qualifizierungsmaßnahmen mit hohen Hürden für den Zugang zum Arbeitsmarkt konfrontiert sind. Auch für Frauen bestehen aufgrund sozialer und kultureller Normen weiterhin Hindernisse auf dem Arbeitsmarkt. Darüber hinaus bleibt der begrenzte Zugang zu Finanzmitteln ein Hindernis für die Gründung neuer Unternehmen.

Die Bewertung konzentriert sich auf die drei Maßnahmen: 1) ein Projekt "Bargeld für Arbeit" (CfW), leichte Schulungen sowie Schulungen zum Zugang zu Finanzmitteln und Finanzwissen, die zwischen 2021 und 2022 für Frauen, Jugendliche und Rückkehrer durchgeführt werden; 2) das Programm "Chancen für Jugendbeschäftigung" (einschließlich vertiefter Schulungen, Arbeitsvermittlung, Mentorentätigkeiten oder unternehmerischer Schulung und Unterstützung) für Frauen, Jugendliche und Rückkehrer; 3) Inkubations- und/oder Beschleunigungsdienste für Kleinst-, Klein- und mittlere Unternehmen (KKMU). Die Begünstigten von Maßnahme (1) werden in der Lage sein, sich für Maßnahme (2) zu bewerben und zu ihr überzugehen.

Welche Methoden werden angewandt?

Eine kontrafaktische Wirkungsevaluierung (CIE) wird durchgeführt, um Intervention 1 und ihre Ausweitung auf Intervention 2 mit Hilfe eines RCT zu bewerten, das nach CfW-Projektstandorten geschichtet ist.

Zur Bewertung des Übergangs von Intervention 1 zu 2 können RDD oder PSM eingesetzt werden. Die Basisdaten werden anhand von Anträgen auf die Intervention erhoben. Bis zum Ende der Studie sollen etwa 2.700 Teilnehmer einbezogen werden. Die Methoden werden Aufschluss über die Wirksamkeit der Intervention bei der Verbesserung der Beschäftigung geben.

Die Maßnahmen 2 und 3 werden mit Hilfe von Paneldaten evaluiert, wobei die Merkmale zu Beginn erfasst und die wichtigsten Ergebnisse jedes Jahr über drei Jahre hinweg verfolgt werden. Derzeit wird davon ausgegangen, dass die Stichprobengröße pro Welle 350-600-600 bei Paneldaten zu Begünstigten und 59-100-100 bei Paneldaten zu KKMU betragen wird. Die qualitative Datenerhebung wird aus einer Reihe von Interviews und Fokusgruppen mit Begünstigten, Durchführenden und anderen wichtigen Akteuren im Jahr 2023 bestehen. Die qualitative Forschung wird Einblicke in die wahrgenommenen kurz- und langfristigen Auswirkungen des Projekts und in die Modalitäten seiner Durchführung geben.